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    香港赛马会彩券管理局唯一网站:2019一级人力资源管理师每日一练试题答案(9.27)

    来源:233网校 2019年9月27日

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    一级人力资源管理师试题(9.27)

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    1.领导对工作限制过多属于工作组织中()类的压力源。

    A.工作本身因素

    B.组织中的角色

    C.组织中的人际关系

    D.组织结构与气候

    2.基本工资一般基于以下事实进行调整,具体包括()。

    A.通货膨胀

    B.员工的技能进一步提高

    C.市场薪酬水平发生变化

    D.员工完成了当年的绩效

    E.对员工提出了加班要求

    参考答案:

    1.D【解析】工作组织中结构与气候的压力源包括:决策中缺乏参与、领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。

    2.ABC【解析】对于基本工资的定期调整,有可能基于以下事实:整个生活水平发生变化或者通货膨胀;其他员工对同类工作的薪酬有所改变;员工的经验进一步丰富,或其业绩、技能有所提高。

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